Пенсия — это государственная выплата, которая назначается как основной источник материального обеспечения гражданам, достигшим определённого возраста, имеющим инвалидность или нетрудоспособным гражданам в случае, если они потеряли кормильца. Это долгосрочная или пожизненная ежемесячная выплата.
Для назначения и выплаты пенсий существует ряд оснований.
Например, при выполнении гражданином определённой профессиональной деятельности на протяжении длительного времени. В 90-х годах был предпринят ряд законодательных мер, которые усилили связь пенсионного обеспечения и стажа профессиональной деятельности, заработка гражданина и размера страховых взносов, которые были уплачены.
Для каждого гражданина заводится индивидуальный счёт в ПФР, где хранится информация о заработке гражданина, его страховых взносах и прочая информация, которая используется для начисления ему пенсии.
Пенсия, это сложная система, которая состоит из следующих частей:
- Государственное пенсионное обеспечение.
Это часть пенсии, которая обеспечивается за счёт налогов и составляет базовую часть данной выплаты. Базовая пенсия выплачивается гражданам по достижению ими пенсионного возраста, при инвалидности, по причине потери кормильца, нетрудоспособным или отдельным категориям граждан, которым назначается пенсия в соответствии с законодательством РФ.
- Обязательная страховая часть пенсии.
Обеспечивается за счёт страховых взносов и назначается работавшим гражданам по достижении ими пенсионного возраста, при наступлении инвалидности или по причине потери кормильца, а также формирует накопительную часть трудовой пенсии для наёмных или самозанятых граждан.
- Дополнительная часть пенсии.
Формируется за счёт средств, которые были накоплены из добровольных взносов от работодателя, самого гражданина или бюджета субъекта РФ и т.д.
Все условия назначения, начисления и выплаты пенсий прописаны в основных законах в сфере пенсионного законодательства:
- ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который определяет назначение и выплату трудовой пенсии.
- ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», который определяет назначение и выплату пенсий из средств бюджета гражданам, имеющим право на социальную пенсию, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, военнослужащим, госслужащим и т.д.
- ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который определяет права и обязанности в сфере пенсионного страхования для страховщиков и застрахованных, регулирует назначение и выплату страховых взносов.
- ФЗ №75 «О негосударственных пенсионных фондах» и Закон №4015-1 «Об организации страхового дела в Российской федерации», которые регулируют деятельность НПФ, а также систему дополнительного пенсионного страхования.
В РФ существует 2 вида обязательной пенсии: трудовая и социальная. В случае, если у гражданина нет оснований получать трудовую пенсию, ему будет установлена социальная пенсия, в размере и в порядке, установленном законодательством РФ.
Трудовой пенсией считается выплата, которая компенсирует гражданину его заработную плату или прочий доход, получаемый в процессе трудовой деятельности. Данная выплата назначается при наступлении пенсионного возраста самому гражданину, либо нетрудоспособным членам его семьи после смерти застрахованного лица (пенсия по потере кормильца).
Эта часть пенсии состоит из 3 составляющих:
- Фиксированной базовой пенсии.
- Страховой дифференцированной части, размер которой зависит от суммы, накопленной на его счёте в процессе трудовой деятельности за счёт средств, которые вносил гражданин (как ИП или самозанятый) или его работодатель.
- Накопительной части, если таковая была.
В итоге, трудовая пенсия складывается из сумм, в рамках этих составляющих.
Существует 3 вида трудовой пенсии, каждая из которых имеет свои условия назначения:
- По достижении гражданином пенсионного возраста, установленного законодательством.
- По причине инвалидности, которая привела к полной или частичной временной или постоянной утрате трудоспособности, независимо от причин, которые привели к инвалидности, времени получения ограничений и трудового стажа гражданина. Данный вид пенсии назначается при получении инвалидности в процессе трудовой деятельности и не зависит от стажа работы на занимаемой должности. Если гражданин получил инвалидность в возрасте до 20 лет, при этом имел или не имел какого бы то ни было трудового стажа.
- На получение пенсии по потере кормильца имеют право нетрудоспособные члены семьи работающего гражданина (его иждивенцы) после его смерти. Также, данный вид пенсии получают супруги гражданина, погибшего при исполнении воинского долга, его дети и другие члены семьи, которые взяли на себя обязательства по опеке над нетрудоспособными членами семьи погибшего в возрасте до 14 лет.
Трудовая пенсия может быть назначена гражданину досрочно, при наличии некоторых обстоятельств, предусмотренных законодательством:
- Женщине с 5 и более детьми, которых она воспитала до возраста 8 и более лет.
- Женщине, воспитавшей до возраста 8 и более лет ребёнка-инвалида, при наличии у матери страхового стажа более 15 лет.
- Женщине с 2 детьми, проработавшей более 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в регионах к ним приравненных, пенсионный возраст снижается до 50 лет.
- Инвалидам, которые получили травмы в ходе военных действий. При этом должен быть страховой стаж 25 лет у мужчины и 20 лет у женщины. В этом случае пенсионный возраст для данной категории граждан снизится на 5 лет.
- Инвалиду по зрению, имеющему Ⅲ группу, стаж 15 и 10 лет (для мужчин и женщин соответственно), пенсионный возраст снижается на 10 лет.
- Граждане, имеющие заболевание гипофизарный нанизм (карликовость) пенсионный возраст наступает в 45 лет для мужчин и в 40 лет для женщин, при условии, что у них есть страховой стаж 20 и 15 лет соответственно.
У граждан, которым положена пенсия по нескольким критериям одновременно, есть право выбрать один из видов пенсии. Инвалиды, получившие право на пенсию вследствие военной травмы, имеют право на обе пенсии: по выслуге (по старости) и по инвалидности.
