Метод номинальных групп — это способ группового взаимодействия, который применяется в случаях, когда индивидуальная работа не даёт эффекта. Групповая работа применяется для решения многих проблем: урегулирования межличностного взаимодействия, отстаивания интересов, защиты законных прав и т.д.
Данный вид взаимодействия проходит в несколько этапов. Участники выносят на рассмотрение имеющуюся у них проблему. Затем, члены группы обсуждают её, делятся идеями и вариантами разрешения ситуации. Они совместно выбирают наиболее важные и эффективные, чтобы в итоге, принять решение и помочь человеку справиться с проблемой.
Метод номинальных групп используется специалистами в различных видах и направлениях социальной работы. Такая деятельность даёт результат в учреждениях социальной защиты, в пансионатах для пожилых людей и инвалидов и т.д.
